Qui sommes nousONEF
en Bref
Missions de l'ONEF
Notre mission principale est de faire des études et de la recherche afin de fournir aux décideurs et aux usagers des informations fiables et régulièrement actualisées sur le marché du travail, au niveau national et régional, pour une meilleure régulation de ce marché.
Nous contribuons également à instaurer une meilleure adéquation entre les besoins et les potentialités de l’économie, d’une part, et le système de formation, d’autre part.
ONEF est le fruit d'une vision commune et pragmatique
L’engagement pris par les chefs d’Etat et de gouvernement lors du Sommet extraordinaire tenu à Ouagadougou en septembre 2004 de: « placer la création d’emplois au centre des objectifs des politiques économiques et sociales aux niveaux national, régional, continental en vue de la réduction durable de la pauvreté ».
La rencontre des Ministres en charge de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de l’espace UEMOA, organisée à Bamako les 26, 27 et 28 avril 2010, consolidée par les rencontres de Bissau les 10, 11 et 12 mai 2011 et celle de Niamey les 3, 4 et 5 juillet 2012, a recommandé la mise en place dans tous les Etats membres de l’UEMOA, d’un ONEF afin d’aller vers l’unification et l’intégration du Marché du Travail.
Ainsi depuis le 30 décembre 2013 l’ONEF a été créé comme un EPST par l’Ordonnance N°2013-024/P-RM et Décret N°2013-999/P-RM du 30/12/2013 fixant son organisation et ses modalités de fonctionnement.
Une implication sans failleNotre objectif,
Œuvrer pour l'employabilité
Nos partenaires
Modalité de mise en œuvre de la production des statistiques de l’emploi
Les principales sources de données disponibles pour mesurer l’emploi et ses tendances sont :
- les institutions publiques qui sont susceptibles de fournir un apport aux systèmes d’informations sur l’emploi et/ou la formation ;
- le réseau des partenaires privés et sociaux ;
- le réseau des partenaires au développement ;
- les enquêtes sur l’emploi et la formation ;
- les diverses statistiques produites par les différentes administrations ;
- et diverses autres sources (documentations, collaboration avec réseaux extérieurs, etc.)
Parmi les types d’enquêtes disponibles, on peut retenir :
- les recensements généraux : Population ; Entreprises, établissements ou unités économiques.
- les enquêtes de sondage : EPAM 1998, 2000, 2004, 2007 et 2010; EMOP 2013-2020 ; Bilan de l’emploi dans le secteur moderne, égalité de rémunération entre homme et femme dans les entreprises privées.
- Les analyses documentaires auprès des administrations publique et privé, (données issues de l’activité administrative des services d’emplois publics et privés).
Dans le cadre des études et recherche, l’ONEF produit les rapports suivants